HR-Generalist

Standort

Budapest, Ungarn

Ihr zukünftiges Team

Human Resources Management, HR

TestIT ist ein in ungarischem Besitz befindlicher IT-Dienstleister mit Büros in Budapest und seit September 2022 in Pécs. Seit 2016 unterstützen, testen und koordinieren wir IT-Entwicklungen in großen Unternehmen.Außerdem entwickeln wir Testmethodiken auf Unternehmensebene und automatisieren Geschäftsprozesse. Neben unseren Kompetenzen in den Bereichen Testing und Robotisierung verfügen wir auch über ausgezeichnete Referenzen im Enterprise-Projektmanagement.

Neben unseren Kunden auf dem ungarischen Markt in den Bereichen Telekommunikation, Finanzinstitute, Versicherungen und Energie arbeiten wir mit unserem heimischen Team bereits an internationalen Projekten.

Unsere Erfolge basieren auf einem internen Schulungssystem, und für den Spaß sorgen regelmäßige Teamevents, sowohl während als auch außerhalb der Arbeitszeit. Gegenseitige Flexibilität und Vertrauen machen uns zu einer echten Gemeinschaft, in der berufliche Weiterentwicklung keine Pflicht, sondern eine Chance ist.

01 Deine Aufgaben

  • Kontakt mit Neueinsteigern, Onboarding-Aufgaben, Vorbereitung von Dokumenten 
  • Unterstützung von Aufgaben und Prozessen der Personalverwaltung, Beteiligung an der Entwicklung von Prozessen, Implementierung von Systemen 
  • Organisation von Veranstaltungen, Schulungen, Büropersonal szervezési feladatok 
  • Suche, Auswahl und Gespräche mit den idealen Kandidaten für unsere Stellen 
  • Aktive Teilnahme an Probezeit- und Leistungsbeurteilungsgesprächen 
  • Unterstützung der HR-Seite bei der Motivation und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter 
  • Koordinierung und Entwicklung der internen Kommunikation

02 Erwartungen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Personalwesen 
  • MS-Office-Kenntnisse 
  • Kommunikationsfähigkeiten in Englisch 
  • Proaktive und lösungsorientierte Einstellung 
  • Eine fröhliche, hilfsbereite Persönlichkeit 
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 
  • UND vor allem die Liebe zum Personalwesen und zu Menschen 
03 Von Vorteil ist
  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Personalwesen
  • Deutsche Sprachkenntnisse  
  • HR-Erfahrung im IT-Sektor / IT-Rekrutierung

04 Was du von uns bekommst

  • Neben der beruflichen Entwicklung legen wir großen Wert darauf, dass Sie nicht nur einen Arbeitsplatz erhalten, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie Wissen austauschen können, in dem Sie immer Unterstützung in beruflichen Angelegenheiten finden, eine Gemeinschaft, in der Flexibilität und Vertrauen auf Gegenseitigkeit beruhen, und in der Spaß und Entspannung garantiert sind.
  • Wir sorgen dafür, dass Ihre Englischkenntnisse ausgebaut werden,
  • Probieren Sie eine TestIT-Pizza, die in unserem Pizzaofen knusprig gebacken wird. Nehmen Sie an unseren gemeinsamen Wanderungen teil, an unseren Brettspielabenden, kommen Sie zu unserem Familienausflug, gehen Sie Skifahren, pflanzen Sie mit uns einen Baum, seien Sie Teil der sozialen Verantwortung von TestIT, sei es bei der Unterstützung von Unterprivilegierten oder beim Ausliefern eines Weihnachtsmannpakets.  
  • Wir haben auch ein Leistungspaket für Sie geschnürt. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen monatliche SZÉP-Kartenüberweisungen und ein Krankenversicherungspaket.

Karriereprozess

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Interview

Benachrichtigung / Angebot

Vertragsabschluss, Arbeitsbeginn

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